Liderazgo, palabra difícil de ser definida en una única definición, sujeta siempre a la necesidad de transformarse para adaptarse a los nuevos contextos y en este último año con la pandemia vivida dicha adaptación y transformación ha cogido todavía más importancia y, sobre todo, a la rápida necesidad de respuesta por parte del Líder a transformarse él y a su equipo a una nueva y distinta modalidad de trabajo antes nunca vivida.
